Saadet Partisi Hatay Millet vekili Doç. Dr. Necmettin Çalışkan, Diyanet İşleri Başkan lığının bağlı olduğu Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın cevaplaması üzeri ne bir soru önergesi sundu.
Önerge,Fahri (Geçici) Kuran Kursu Öğreticilerinin özlük hakları ve çalışma koşulları na ilişkin önemli sorunları gündeme getirdi.
FAHRİ KUR’AN ÖĞRETİCİLERİ DİYANETTE ÇALIŞIYOR, PERSONEL SAYILMIYORLAR
Önergede, Fahri (Geçici) Kuran Kursu Öğreticilerinin hizmetleri karşılığı asgari ücretin altında ücret aldıkları, hasta ve izinli oldukları günlerin ücretlerinden kesildiği, sigorta primlerinin aylık 8-9 gün yattığı ve yıllık izin hakla rının da bulunmadığına dikkat çekildi. Fiilen çalışıyor göründükleri için işsizlik maaşından fayda lanamayan Fahri (Geçici) Kur’an Kursu Öğreticilerinin, Diyanet İşleri Başkanlığına bağlı müftülüklerde hizmet verdikleri hâlde diyanet per soneli olarak kabul görmediklerinin ifade edildiği soru önergesinde söz konusu per sonelin özlük hakları yönünden mağduriyetleri gündeme taşındı. Çalışkan’ın soru önergesinde şu başlıklar öne çıktı: Fahri (Geçici) Kuran Kursu Öğreticilerinin Ücret ve Hakları: Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde görev yapan söz konusu öğreticilere asgari üc retin altında ödeme yapıldı ğı, hastalık ve izin günlerinde ücret kesintisi yapıldığı, sigorta primlerinin eksik yatırıldığı ve yıllık izin haklarından yararlanamadıkları belirtildi. Bu durumun, fiilen çalışan diğer kamu personelinden farklı bir uygulama olduğuna dikkat çekildi. 2022 Yılı Atamaları: Diyanet İşleri Başkanlığı ve Ba kanlıklarca yapılan atamalar da sözleşmeli çalışan perso nelin kadrolara alınmasının aksine Fahri (Geçici) Kuran Kursu Öğreticilerinin kadro dışı bırakılması ve diğer atamaların neden emsal kabul edilmediği soruldu. Hukuki Dayanak: Çalışkan, söz konusu öğreticilerin dü şük maaş, eksik sigorta primi ve diğer özlük haklarına ilişkin eksikliklerin yasal dayanağını sordu. Kadro Talebi ve Hakların İyileştirilmesi: Kuran’ın öğretiminde önemli görev ve sorumluluklar üstlenmiş olan Fahri (Geçici) Kuran Kursu Öğreticilerine kadro verilme si ve özlük haklarının iyileşti rilmesi konusunda Diyanet İşleri Başkanlığı’nın yürüttü ğü çalışmalar hakkında bilgi talep edildi. Çalışkan, bu bağlamda şu soruları yöneltti: 1-Fahri (Geçici) Kuran Kursu Öğreticileri hangi kanuna tabi olarak görevlendirilmektedir? 2- İlgili personelin kamu hizmeti vermelerine rağmen dü şük maaş, eksik sigorta primi ve diğer özlük haklarına ilişkin eksikliklerin uygulanmasının yasal dayanağı nedir? 3-2022’de Diyanet İşleri Başkanlığı ve Bakanlıklarca yapılan atamalar Fahri (Geçici) Kuran Kursu Öğreticileri için neden emsal kabul edilmeyerek ilgili personel kadro atamalarında kapsam dışı bırakılmıştır? 4- Kuran’ın öğretilmesinde önemli görev ve sorumluluklar yüklenmiş olan Fahri (Geçici) Kuran Kursu Öğreticileri ne kadro verilmesi, özlük haklarının iyileştirilerek hakkaniyetli bir düzeye getirilmesi hususunda Diyanet İşleri Başkanlığı’nca yürütülen bir çalışma var mıdır?
